Ведущий специалист C&B в отдел мотивации

Крупнейший российский девелопер в поисках Ведущего специалиста C&B в отдел мотивации.

Наш подход – высокая экспертиза, нацеленность на результат, понимание высокой ценности команды и каждого его сотрудника. Если Вы имеете опыт работы на аналогичной должности, обладаете знаниями трудового законодательства, умеете разрабатывать системы мотивации, и мечтаете быть частью молодой и амбициозной команды - мы ждём Вашего отклика!

Чем предстоит заниматься:

• Расчет плановой численности, фонда оплаты труда и страховых взносов Общества в рамках бюджетных циклов;
• Анализ заключение по представленному бюджету расходов на персонал по структурным подразделениям для дальнейшего рассмотрения и консолидации;
• Контроль по исполнению бюджета расходов на персонал в соответствии с бюджетными правилами (план-факт анализ затрат);
• Анализ эффективности действующих систем оплаты труда и социальных льгот;
• Участие в процессах по изменению/разработке систем мотивации и социальных программ, карт КПЭ;
• Участие во внешних и внутренних обзорах рынка оплаты труда, проводит анализ уровня ЗП;
• Анализ конкурентоспособности уровня заработной платы работников, мониторинг рынка труда;
• Участие в подготовке отчетности по выполнению КПЭ, расчету переменной части, готовит реестры для выплаты;
• Сбор, консолидация и анализ отчетности;
• Участие в кросс-функциональных проектах и рабочих группах;
• Участие в разработке, внедрении и совершенствовании системы HR-аналитики;
• Подготовка информационно-аналитических материалов и презентаций.

Чего ожидаем от Вас:

• Знание трудового законодательства, налогового законодательства (в части оплаты труда), принципов построения организационных структур;
• Знание современных подходов к мотивации персонала;
• Умение разрабатывать системы мотивации;
• Навыки планирования численности и бюджетирования расходов на персонал;
• Навык администрирования системы мотивации;
• Навыки проведения факторного анализа;
• Владение компьютерными технологиями специального назначения: 1С. ЗУП, Microsoft Power Point, Microsoft Excel, Google docs, Яндекс. Документы;
• Навыки деловой переписки и ведения переговоров;

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ + прозрачная система мотивации;
• График 5/2, с 09:30 до 18:30;
• Корпоративный ноутбук;
• Специальные условия программы страхования для сотрудников;
• Скидки и бонусы от партнёров по программе лояльности: спорт, обучение, путешествия, сервисы ПИК, Skyeng, Корпоративный Яндекс.Практикум;
• Работа в крупной и стабильной компании с инновационными проектами;
• Работа в команде единомышленников, где приветствуется инициативность и стремление к достижению результатов. Каждый сотрудник имеет возможность предложить идею и повлиять на процесс.