Менеджер по подбору персонала

Должностные обязанности:

• Полный цикл ведения подбора кандидатов : поиск резюме, первичный скриннинг, назначение собеседований, сбор обратной связи, контроль выхода кандидата на стажировку
• Активное взаимодействие с руководителями ресторанов по вопросам потребности в персонале
• Планирование и размещение рекламы в различных источниках (в т.ч. соцсети/мессенджеры)
• Отчетность

Пожелания к кандидатам:

• Аналогичный опыт работы от двух лет (приветствуем опыт в ресторанном бизнесе)
• Высокий уровень коммуникабельности: умение слышать и слушать собеседника, выделять основные тезисы, подстраиваться под заказчика, быть терпеливым и отзывчивым
• Навыки подбора персонала различного уровня
• Умение работать в сжатые сроки в условиях многозадачности

Мы предлагаем:

• График работы 5/2
• Бесплатное питание в ресторанах
• Корпоративная мобильная связь, ноутбук