Менеджер по персоналу

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РФ

Ведение воинского учета

Организации курсов, семинаров повышения квалификации, обучения работников предприятия

Организация и контроль прохождения обязательных медицинских осмотров работниками предприятия

Ведение табельного учета

Составление отчетности по персоналу

Определение потребности и подбор персонала

Требования:

• высшее образование и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом
• должен знать действующие законодательные и нормативные правовые акты, определяющие нормы трудового права Российской Федерации, о персональных данных, об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации в области оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений, ведения документации по персоналу
• требования законодательства Российской Федерации по оформлению трудовых отношений, воинскому учету, уведомлению и представлению отчетности в государственные органы специальных категорий работников: иностранных работников и лиц без гражданства, инвалидов, лиц, имеющих гарантии и льготы, установленные законодательно, и других специальных категорий
• порядок оформления установленных законодательством Российской Федерации форм отчетности в государственные органы
• правила оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных карточек работников организации
• знание ПО 1С:ЗУП, Excel, Word

Условия:

• работа в стабильной компании
• премиальная система оплаты труда
• доставка сотрудников до места работы и обратно
• полный соц. пакет, включая ДМС