Обязанности:

анализ рынка, определение стратегии поиска, метода подбора персонала;
полный цикл работы по подбору персонала;
размещение вакансий в открытых источниках, а также работа с дополнительными каналами поиска (соц.сети, мессенджеры и т.д);
организация и проведение собеседований с кандидатами, как проведение первичных телефонных интервью, так и очных собеседований в офисе или онлайн;
составление отчетности и ведение базы данных кандидатов в программе.

Требования:

Условия:

своевременная заработная плата;
график работы сменный 5/2 ;
ежегодная индексация оплаты труда;
надбавка за профмастество;
возможность обучения и повышения квалификации;
прохождение медкомиссии за счет компании;
обеспечение спецодеждой и СИЗ;
на территории предприятия работают столовые и буфеты в шаговой доступности от цехов;
бесплатное посещение спортивного комплекса, оборудованного современными тренажерами, имеющим удобные спортивные площадки для аэробных нагрузок;
собственная база отдыха;
корпоративный транспорт из отдельных районов г.Тулы и области;
материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
программа поддержки иногородним ( переезд, жилье, подъемные).

Специалист по подбору персонала