HR-generalist/HR-BP/HR менеджер в единственном лице

Добрый день! Мы компания ООО «КРОСС-Р», мы помогаем строить оптоволоконные сети.

Мы официальный представитель крупнейшего в странах СНГ производителя оптического кабеля завода «Инкаб», официальные ИТ- дистрибьюторы на территории РФ компании «IТК», а также партнеры крупных производителей телекоммуникационного оборудования.

География наших поставок — вся Россия, ближнее зарубежье, только за 9 месяцев 2023г. с нашей помощью уложено более 2200 км. оптики.

Миссия компании: принимаем вызов и решаем сложные, непростые, но интересные задачи наших Партнеров. Предоставляем решения соответствующие требованиям, в результате наши Партнеры получают сервис, превосходящий ожидания.

Немного фактов о нас:

1. Мы выросли по выручке в 2 раза, за последние 3 года.

2. Менее чем за 9 месяцев 2023 года, мы перевыполнили план 2022 г. в 1,5 раза и идем на двукратный рост к результатам прошлого года.

3. У нас полностью белая зарплата и за 21 год жизни компании нет ни одной просрочки по выплате, включая суровый период эпидемии коронавируса 2021 году.

4. Уровень зарплаты в нашей компании объективно выше рынка, индексации зарплаты в 2023 году составила +15% у всех сотрудников компании без исключения.

5. Работать в нашей компании — это крутой уровень в карьере, мы стремимся к выстраиванию всех процессов и описанию регламентов, для эффективной, вовлеченной и мотивированной работы команды, где каждый сотрудник ценится, а самые результативные получают много бонусов за счет компании.

Почему открыта вакансия:

Сегодня мы нацелены на рост компании и в 2024 году мы поставили для себя цель: вырасти в 2 раза по качественному маржинальному доходу. И нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников в нашу команду. Нам нужен сильный HR, для реализации наших целей и который усилит все направления, связанные с персоналом.

Что предстоит делать:

1.

• Поиск, отбор и найм кандидатов на вакансии. Анализ потребностей компании в людях, составление описаний должностей, публикация объявлений о вакансиях, привлечение потенциальных кандидатов, проведение интервью, тестирования и проверки рекомендаций, оформление договоров и контрактов.

• Помощь в определении целей, интересов и возможностей, выбор подходящих должностей и направлений развития. Проведение карьерного консультирования и тестирования, составление индивидуальных планов, предложение вариантов повышения и перевода, поддержка карьерного роста и мобильности.

• Организация эффективной адаптации и обучения новых сотрудников, контрольные тестирования и оценка знаний (материалы и инструменты для обучения, оценка эффективности, оценка знаний).

• Выстраивание внутренних и внешних коммуникаций (сотрудники, кандидаты, контрагенты. Сотрудничество с Советом директоров для разработки стратегии работы с командой;

• Поддержание и развитие корпоративной культуры компании.

Что желательно иметь кандидату:

• Опыт работы в должностях: Руководитель отдела персонала, HR-менеджер, HR-generalist, Менеджер по персоналу- от 3 лет;

• Быть уверенным пользователем ПК (google docs, Битрикс24);

• Высокий уровень эмпатии, позитивность, трушность, развитые коммуникативные навыки;

• Нацеленность на результат.

Мы предлагаем вам:

• Оформление по ТК РФ;

• Полностью белая зарплата (оклад + KPI), в среднем 100т.р., выплаты 3 раза в месяц;

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК или удаленная форма. Есть возможность гибридного графика;

• Готовы рассмотреть резюме релокантов, переезд в г.Ростов-на-Дону;

• Работа напрямую с учредителями компании;

• Прямое влияние на результаты команды;

• Продукт, за который не стыдно перед клиентами;

• Собственная кухня, где повар ежедневно готовит полноценные, вкусные, полезные, бесплатные обеды;

• Постоянное развитие, обучение, повышение квалификации сотрудников;

• Две профессиональные кофемашины в офисе, с бесплатным безлимитным Premium кофе;

• Удобное расположение офиса ЗЖМ (Портовая/Коминтерна), большая собственная парковка со свободными парковочными местами;

• Комфортабельный собственный офис, укомплектованный современным, качественным оборудованием;

• Выгоняем сотрудников в отпуск, чтобы избежать выгорания;

• За достижение поставленных Целей, выезжаем всей компанией на отдых;

• Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы;

• Амбициозные, заряженные на успех руководители и дружный коллектив;

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас — оставьте отклик прямо сейчас!

До встречи на собеседовании!