Мы ищем талантливого Hr-а, ответственного и инициативного специалиста, который сможет стать ключевым звеном в нашей команде и способствовать дальнейшему росту статуса НИЯУ МИФИ - как лучшего ВУЗа.

Уважаемый соискатель, спасибо за интерес, проявленный к нашей вакансии! Если наше предложение Вам интересно, напишите, пож-та, с откликом короткое сопроводительное письмо с основной информацией о Вашем опыте и зарплатных ожиданиях (если не указано в резюме).

Чем предстоит заниматься:

Формирование потребности в персонале на основании представленных внутренними Заказчиками заявок на подбор персонала.
Размещение вакансий на рекрутинговых сайтах и других поисковых источниках (активное использование соцсетей, телеграмм - каналов, электронных изданий и т. д.).
Активный холодный поиск персонала, использование всех возможных ресурсов для своевременного закрытия горящих вакансий.
Осуществление oтбоpа кандидатoв нa вaкантныe дoлжности по ключевым пpoфеcсиoнaльным и личным компeтенциям;
Проведение дистанционных собеседований, организация встреч с лицами, принимающими решение;
Работа с персоналом (оценка компетенций, контроль за дисциплиной, проведение адаптации новичков внутри коллектива);
Проведение конкурентного анализа рынка заработных плат, предоставление отчетов вышестоящему руководству.
Формирование кадрового резерва Университета.
Участие в мероприятиях по продвижению HR бренда Университета (ярмарки вакансий, конференции, научные форумы и т.д.)
Отчетность о проделанной работе.

Что мы ждет от нашего будущего коллеги:

Опыт в сфере от 3 лет (работа в учебных заведениях или государственных организаций будет преимуществом).
Образование в сфере управления персоналом либо психологии- как преимущество.
Знание методик поиска, привлечения, подбора и оценки персонала
Опыт одновременного ведения не менее 10 - 15 вакансий среднего звена;
Коммуникабельность, активность, ответственность; нацеленность на результат.
Самостоятельность и организованность, умение грамотно расставлять приоритеты;
Доброжелательность, высокий уровень общительности, активная жизненная позиция;
Грамотная устная и письменная речь;
Владение ПК на уровне уверенного пользователя, Excel, работа в СRM

Что мы предлагаем:

официальное трудоустройство по ТК РФ (испытательный срок 3 месяца, отпуск 28 дней)
график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, сб, вс, а также праздники - выходные дни;
заработная плата оклад+KPI обсуждается на собеседовании;
стабильные выплаты з/п 2 раза в месяц, оплата больничных и отпусков;
собственная поликлиника с высококвалифицированными специалистами;
место работы: м. Каширская, Кантемировская, Царицыно, Каширское шоссе 31.
собственная корпоративная поликлиника с высококвалифицированными специалистами.

Мы ищем лучших! Это твоя возможность работать в одном из лучших ВУЗов страны с колоссальными возможностями для профессионального и карьерного роста.

Ведущий менеджер по подбору персонала