HR менеджер

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала;
• Проведение телефонных интервью и онлайн/оффлайн собеседований с кандидатами;
• Разработка и внедрение систем мотивации сотрудников;
• Организация кадрового резерва компании;
• Мониторинг заработных плат;
• Премирование и депремирование сотрудников;
• Внедрение тайных покупателей.

• Умение работать в режиме многозадачности;
• Коммуникабельность;
• Ответственность;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенное пользование ПК;

• График 5/2 (ПН - ПТ) с 10:00 до 19:00;
• Работа в офисе;
• Выплата ЗП 2 раза в месяц.