Обязанности:

составление и размещение вакансий на различных сайтах;
активный поиск и привлечение кандидатов (производственный персонал, офисные работники);
проведение телефонных интервью и очных собеседований;
организация собеседований с руководителями подразделений;
контроль выхода новых сотрудников на работу;
анализ рынка труда, обзоры заработных плат;
поиск дополнительных источников привлечения кандидатов и использования их в работе;
взаимодействие с ЦЗН, ведение отчетности.

Наличие дополнительных навыков работы в кадровой службе (КДП, работа с ИГ и т.д.) как преимущество.

Мы ожидаем:

Мы предлагаем:

работу в финансово стабильной компании в 10 минутах езды от города без пробок в экологически чистом районе (с. Поляны);
доставку до места работы и обратно служебным транспортом;
все по ТК: оформление, оплата отпускных, больничных и т.д.;
своевременную заработную плату 2 раза в месяц;
всестороннюю поддержку и помощь, в том числе в приобретении недостающих навыков (в процессе работы);
график работы с 5/2;
премии работникам и подарки детям, скидки на нашу продукцию

Уровень заработной платы обговариваем индивидуально в зависимости от имеющегося опыта работы.

Ведущий менеджер по персоналу