Привет! Меня зовут Анна, я HR-менеджер компании VDOM, будем знакомы!
ВНИМАНИЕ,НА ДАННУЮ ВАКАНСИЮ,РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ С РЕЛОКАЦИЕЙ В ГОРОД САРАТОВ.

Мы - строительная компания VDOM, построили в Саратове уже более 350 домов за 4,5 года работы. Стали лидером региона по продажам и строительству (нас знает каждый 3-тий житель города). Имеем самый сильный узнаваемый бренд.

Мы амбициозны и показываем устойчивое развитие - за последний год выросли в обороте в 3 раза, что для сотрудников означает финансовую стабильность, возможность развиваться и кратно расти в доходе.

Наша миссия – зажигать мечтой о жизни в доме и воплощать ее, создавая тем самым новую одноэтажную Россию.
Наши ценности - искренность, клиентоориентированность, гибкость, развитие, результативность, командная работа
Наши клиенты - это люди, мечтающие о проживании в собственном комфортном и качественном доме!

Мы растем и нам в команду требуется Директор по строительству, который сможет самостоятельно выстроить полный процесс производства домов и напрямую влиять на рост компании. Если тебе интересна перспективная ниша ИЖС, тебе подходят наши миссия и ценности, которые мы ценим в людях, то обязательно переходи к описанию ниже!

Чем будешь заниматься:

Необходимо полностью настроить процесс беспрерывного производства на объектах, а именно:

Внедрить и настроить процесс планирования расходов, логистики, закупок по всем объектам строительства;
Внедрить финансовый контроль за бюджетом, вести экономически выгодное строительство;
Следить за качеством сданного конечного продукта клиентам;
Провести оптимизацию текущих процессов строительства;
Вести полный управленческий цикл на производстве;
Сформировать команду, необходимую для выполнения всех поставленных задач совместно с HR Департаментом;
Обеспечить все объекты эффективным штатом сотрудников для бесперебойной работы.

Что мы ожидаем от тебя:

Высшее образование (строительство), членство в СРО;
Опыт от 6 лет в строительстве (многоквартирные дома (кирпич, монолит), не панельные)). ИЖС - преимущество;
Практический опыт управления командой от 15 человек;
Опыт выстраивания процессов на стройке с 0;
Сильные управленческие компетенции: управленческий цикл, регулярный менеджмент, постановка и контроль задач, найм и мотивация персонала;
Самостоятельность в принятии решений, высокий уровень ответственности и требований к качеству работы.

Чтобы ты работал эффективно, мы предоставляем:

Трудоустройство по ТК РФ либо иной форме, официальные выплаты в срок;
Прозрачную систему мотивации: фиксированный оклад + KPI, обсуждаем лично на собеседовании с финальным кандидатом
Формат работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, разъездной характер работы по участкам;
Минимум бюрократии, мы за решение вопросов на встречах, а не за длинные цепочки писем;
Наши сотрудники имеют возможность обучаться по своей специальности за счет компании. (Мы уже инвестировали в развитие команды более 4х миллионов рублей);
Работу в человеко-ориентированной команде заряженных людей на результат;
Мы любим веселиться: крутые корпоративы, а так же выезды за границу за счет компании (уже катались в Турцию, ОАЭ);
Мы все на ТЫ:) У нас свобода коммуникаций и политика открытых дверей;
А еще у нас есть эксклюзив для тебя - Турецкий хамам в офисе!

Если ты чувствуешь внутренний потенциал и готов покорять вершины - откликайся или присылай отклик в WhatsApp, я обязательно с тобой свяжусь!

Директор по строительству (ижс)