Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, предоставление отпусков);
Выдача работникам справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности;
Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек;
Подготовка документов для установления льгот и компенсаций;
Ведение установленной отчетности (СФР, ЦЗН);
Ведение табелей учета рабочего времени (внесение в 1С).

Требования:

опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
знание трудового законодательства, особенностей вахтового метода работы и особенностей регулирования труда работников вредных профессий;
знание программы 1 С.

Условия:

Специалист по работе с персоналом