Чем вам предстоит заниматься:

Поиск, подбор персонала с использованием всех доступных ресурсов (холодный прозвон, отклики, активный поиск кандидатов);
Интервьюирование кандидатов;
Прием и обработка входящих звонков и откликов от соискателей;
Проведение телефонных и очных интервью;
Организация процесса согласования кандидатов;
Ведение базы данных соискателей;
Участие в адаптации новых сотрудников;
Кадровое делопроизводство (прием и увольнение, предоставление отпуска, премирование, перевод, работа с трудовыми книжками и т.д.)
Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций и т.д.

Требования и пожелания к соискателю:

Мы предлагаем:

Прозрачная система мотивации;
Помощь с введением в бизнес-процессы компании на период адаптации
Реальная перспектива карьерного роста до руководителя отдела HR, содействие в дополнительном обучении по специальности
Официальное трудоустройство со всеми социальными выплатами;
Заработная плата выплачивается своевременно два раза в месяц;
График работы: понедельник – четверг 9.00 – 18.00; пятница 9.00-17.00, обед 48 минут

Менеджер по персоналу/Рекрутер