Менеджер по подбору персонала

ОБЯЗАННОСТИ:

• активный поиск и подбор персонала-отбор резюме, рассылка приглашений, холодный поиск, первичные собеседования;
• курирование кандидатов на всех этапах подбора;
• организовывать встречу кандидата с заказчиком;
• ведение отчетности по вакансиям и проделанной работе;
• проверка комплекта документов, необходимых для приема на работу.

• опыт работ от 2-х лет;

• знание и уверенные навыки работы в 1С, ЭДО, Word, Excel;

• высокая способность и готовность работать в условиях многозадачности;

• активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость;

• внимательность, желание работать в команде.

• оформление в соответствии с ТК РФ (официальная заработная плата, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, оплата больничных листов, социальные гарантии);
• график работы 5/2, суббота и воскресенье - выходные дни;
• место работы в современном комфортном офисе в шаговой доступности от ст. м. Пролетарская;

• дружный коллектив, благоприятная рабочая обстановка.