Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (работа вахтовым методом, работа в районах крайнего севера);
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
Ведение воинского учета;
Автоматизация процессов кадрового администрирования;
Ведение персонифицированного учета;
Закрытие вакансий (не массовый подбор);
Сопровождение сотрудников на всех этапах работы в компании;
Участие в проектах по развитию внутреннего и внешнего HR-бренда;
Реализация проектов по внедрению новых и развитию текущих HR процессов.

Требования:

Образование от среднего профессионального;
Обязателен опыт работы по всем направлениям кадрового делопроизводства от 2-х лет;
Мобильность (готовность к редким командировкам);
Уверенный пользователя ПК (Excel, 1С: ЗУП и правовые справочные системы);
Отличные знания ТК РФ и других нормативных документов;
Внимательность, коммуникабельность, доброжелательность;
Проактивность, гибкость, многофункциональность.

Условия:

Специалист отдела персонала