Менеджер по персоналу (рекрутер)

Обязанности:

• поиск, подбор, интервьюирование кандидатов;
• прием на работу и адаптация персонала (от рабочих специальностей до руководителей);
• мониторинг рынка труда.

Требования:

• Высшее образование (управление человеческими ресурсами, менеджмент, психологическое);
• Развитые коммуникативные навыки, инициативность;
• Знание различных методик поиска и оценки кандидатов;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Высокий уровень ответственности;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Опытный пользователь ПК (MS Office, 1С).

Условия:

• Работа в успешной производственной компании;
• Возможности карьерного и профессионального роста;
• Оформление согласно ТК РФ, полный соц. пакет;
• График работы: 5/2, 8:30-17:30.