Команда подбора персонала ищет специалиста по подбору персонала и развитию бренда работодателя (юр. лицо ООО «Технологии Доверия-Консультирование»).

Чем предстоит заниматься:

Отвечать за полный цикл подбора кандидатов на стажировки/начальные позиции в тесном сотрудничестве с бизнес-заказчиками;
Осуществлять поиск кандидатов в различных источниках, оценивать кометенции кандидатов с использованием различных инструментов и методик;
Аккуратно вести внутреннюю базу кандидатов (Friendwork) и участвовать в формировании регулярной аналитической отчетности;
Участвовать в мероприятиях по развитию бренда работодателя;
По желанию - подключаться к дополнительным проектам в рамках HR-отдела.

Профиль идеального кандидата для нас:

Оконченное высшее образование;
Опыт работы в сфере подбора персонала от нескольких месяцев;
Отличные навыки деловой коммуникации и переписки;
Знание и умение использовать альтернативные источники поиска кандидатов, если стандартные методы поиска не работают.

Мы предлагаем:

Конкурентную заработную плату, объективную и прозрачную систему оценки прогресса по карьерной лестнице;
Гибридный формат работы;
Официальное трудоустройство, ДМС со стоматологией, широкий социальный пакет;
Бесплатные внутренние программы обучения;
Корпоративные гаджеты, мобильная связь;
Дополнительные дни отпуска от компании.

Специалист по подбору персонала