Московское машиностроительное предприятие имени В.В.Чернышева - одна из ведущих компаний российского оборонно-промышленного комплекса, специализирующаяся на выпуске авиационных двигателей.

Предприятию требуется Ведущий специалист по подбору персонала .

При отклике на вакансию ,просим указать свои зарплатные ожидания .

Просим обратить внимание , что планируется переезд на другую площадку м Семеновская в 2025 году

Основной обязанностью будет являться:

Подбор персонала на вакансии различных специальностей завода: токаря, слесаря, и тд., в том числе инженера, специалисты-все офисные специальности;
Поиск кандидатов на вакантные должности, исходя из целевых показателей;
Полное ведение цикла вакансии от заявки от руководства до вывода кандидатов на работу;
Формирование профиля вакансий;
Прямой поиск кандидатов/работа с откликами;
Телефонные, личные (очные/дистанционные) интервью;
Оценка кандидатов по компетенциям;
Ведение базы кандидатов;
Работа с откликами по вакансиям, "холодный" поиск кандидатов;
Обзвон и проведение первичных телефонных интервью с кандидатами;
Приглашение на интервью, согласование встреч с руководителем;
Заказ пропусков, сопровождение кандидатов;
Своевременное внесение информации в отчет по подбору.

Требования:

Большой интерес к направлению подбора иадаптации персонала, понимание его ценности;
Опыт по подбору производственного персонала от года;
Большое желание развиваться в сфере рекрутмента;
Высокий уровень стрессоустойчивости;
Здоровые амбиции и профессиональный азарт только приветствуются.

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ;
Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек 14 и 29 числа каждого месяца
Оформление строго по ТК РФ с первого дня работы, с соблюдением социальных гарантий.
Оплачиваемый отпуск
Оплачиваемый больничный
График с 8:00 до 16:40
В организации действует коллективный договор предусматривающий ежегодную индексацию заработной платы
Медицинское обслуживание на территории предприятия ,а также в Многопрофильных медицинских центрах "Центравиамед"
Возможность бесплатного питания в столовой на территории завода или сухим пайком с собой
Бесплатное общежитие рядом с территорией завода, а также возможность компенсации аренды жилья
10 минут от метро Тушинская, просим обратить внимание , что планируется переезд на другую площадку м Семеновская в 2025 году
Повышение квалификации
На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы как для сотрудников ,так и детей)
Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и во всей отрасли.
Компенсация детского отдыха , Новогодние подарки
Льготное посещение бассейна рядом с работой «Красный Октябрь» членам профсоюза