Младший специалист по подбору персонала / Ресечер

Команда HR “Ренессанс страхование” верит, что люди - это самое важное в бизнесе! Мы - лицо и голос нашей компании, именно с нами потенциальный кандидат общается впервые и именно мы сопровождаем каждого сотрудника на всем пути в компании.

HR - это не только кадровое делопроизводство, компенсации и льготы, обучение и развитие сотрудников. Для нас это еще и качественный подбор, душевная адаптация, которая помогает скорее выйти на пик эффективности, сильные внутренние коммуникации и работа с брендом работодателя. Наша команда создает максимально комфортные и творческие условия как внутри, HR так и для всех сотрудников на всех уровнях, чтобы вместе мы двигали наш бизнес вперед. Мы - драйвер трансформации в компании с невероятной поддержкой СЕО.

Что нужно будет делать:

1. Осуществлять поиск кандидатов и предварительно отбирать на вакансии;
2. Проводить телефонные интервью с кандидатами;
3. Формировать и поддерживать базу кандидатов;
4. Участвовать в проектной деятельности в команде подбора.

Наш идеальный кандидат:

1. Имеет опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;
2. Имеет желание развиваться в области подбора персонала;
3. Состоятелен и нацелен на результат.

Причины работать с нами:

1. Гибридный формат работы, достойный уровень дохода (оклад + квартальный бонус);
2. У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;
3. Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования;
4. Обучаемся и растем на рабочем месте. У тебя есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
5. Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
6. Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
7. Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития.