Обязанности:

Подбор сотрудников в офис, а также рабочий персонал на производство;
Работа с различными источниками подбора (работные сайты, социальные сети, телеграм-каналы, ВУЗы, СУЗы, газеты, ярмарки вакансий и т.д.);
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала;
Проведение интервью с кандидатами, оценка соответствия ключевым требованиям;
Холодный поиск;
Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений;
Ведение внутренней базы кандидатов и отчетности;
Участие в других HR-проектах.

Требования:

Опыт в рекрутинге от 2-х лет;
Использование различных каналов привлечения;
Владение инструментами оценки;
Доброжелательность, высокий уровень коммуникативных компетенций и самоорганизации, ответственность;
Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ (белая компания)
Стабильная и своевременная заработная плата, без задержек.
График работы - 5/2, с 08:00 до 16:30 в офисе (р/день нормированный).
Адрес места работы: Ленинградская
область, Ломоносовский район, Виллозское городское поселение, тер. Южная часть производственной зоны Горелово, улица 9, дом 15. (остановка у Стеллы Филипп Моррис Ижора) Развозка от метро "Московская", от м. Ломоносовская.
Профессиональная команда, отсутствие бюрократии, оперативное решение всех запросов.
ДМС, комфортный офис, комната отдыха и приема пищи, парковка для авто сотрудников.
Возможность приобретения продукции на льготных условиях.
Премии к дню рождения, праздникам.

Менеджер по подбору персонала/Рекрутер