Менеджер по подбору персонала

Кто мы?

Шинсервис – крупнейшая федеральная розничная сеть торгово-сервисных центров, входящая в ТОП-3 крупнейших поставщиков отечественных и импортных шин и дисков на российском рынке.

Чем нужно будет заниматься:

• Проводить полный цикл подбора персонала на позиции линейных сотрудников и специалистов в различные подразделения компании (офисы, розничная сеть, склады, транспортный отдел). Работать с откликами и вести активный поиск;
• Работать с аккаунтами работных сайтов, а также с другими каналами поиска персонала (СМИ, группы соц.сетей, группы whats app, telegram);
• Организовывать собеседования кандидатов с заказчиками, анализировать результаты, собирать обратную связь;
• Вести отчетность, коммуницировать с внутренними заказчиками, предоставлять обратную связь с кандидатам.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе персонала от 2 лет;
• Способность работать в динамичном режиме, развитые коммуникативные навыки, внимательность, добросовестность, нацеленность на результат;
• Ищем единомышленника в команду, проактивность + "горящие глаза" и любовь к профессии.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной стабильной федеральной компании: заработная плата дважды в месяц без задержек, официальное оформление по ТК РФ, оплата отпусков и больничных листов;
• Конкурентную заработную плату, состоящую из оклада и премии, размер обсуждается с финальным кандидатом;
• График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00, выходные суббота и воскресение;
• Скидку на продукцию компании (шины, диски, услуги сервисных центров);
• Место работы: м. Коломенская (шаговая доступность - 5 минут).