Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности:
- Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции;
- Размещение вакансий на сайтах и других источниках (в том числе подготовка описаний вакансий);
- Выработка совместно с руководителем новых подходов к поиску и привлечению персонала (СМИ, аутсорсинг, прочее);
- Самостоятельный подбор персонала (управленческий персонал, линейный инженерно-технический персонал, массовый подбор уборщиков, дворников, разнорабочих и т.п.)) по различным направлениям деятельности компании (все стадии подбора, включая работу с откликами, проведение собеседований, тестирование, контроль выхода кандидата на работу и др);
- Ведение базы данных кандидатов;
- Предоставление внутренних отчетов по процессам подбора и адаптации персонала;
- Участие во внутренних проектах организации;
- Анализ рынка труда;
- Планирование рабочего дня и составление отчетов о результатах личной работы.
Требования
- Опыт работы в подборе персонала;
- Опыт одновременного ведения не менее 3-5 вакансий среднего звена;
- Опыт работы в клининговой организации будет преимуществом;
Условия:
- Официальное оформление;
- Заработная плата 2 раза в месяц;
- По результатам работы премии и индексации.
Вакансия опубликована 23.07.2024 в г. Москва.