HR/Менеджер по подбору персонала

Будущий HR - это предложение для тебя! Если ты давно интересуешься работой в сфере подбора персонала, но не знаешь с чего начать и где набраться опыта, присоединяйся к нашей команде! Мы в поисках активных сотрудников готовых освоить новую профессию "менеджера по подбору персонала", HR или рекрутера в сфере гражданской авиации. Интересные задачи, профессиональный рост, стабильный доход - гарантируем!

Мы предлагаем:

• Работу в одном из крупных аэропортовых холдингов России ООО "Аэродинамика"
• Наставничество и обучение эффективному процессу рекрутмента (где и как искать сотрудников в компанию)
• Конкурентные условия труда
• Социальные гарантии
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Стартовая ЗП от 50 000 руб. с возможностью повышения
• Программы развития кадрового резерва
• Ежегодную оплату пролета в отпуск (в пределах РФ) через 7 лет работы в компании, через 5 лет 30% компенсация;
• Полис ДМС за счет работодателя - бесплатное медицинское обслуживание с большим выбором клиник в г. Владивосток и г. Артем;
• Компенсацию санаторно-курортного лечения, программы летнего отдыха для детей работников;
• Частичную компенсацию занятий в тренажерном зале и бассейне
• Доплата за выслугу лет в компании

Локация: г. Артем

(осуществляется доставка персонала г.Артём, п.Заводской, с.Суражевка)

Вы научитесь:

• Правильно выстраивать процесс подбора персонала в компанию
• Проводить телефонные интервью с целью трудоустройства кандидата
• Оценивать кандидата, проводить собеседование
• Владеть всеми инструментами подбора персонала и быть эффективным востребованным HR- специалистом

Обязанности:

• Ведение полного процесса рекрутмента от заявки на подбор персонала до трудоустройства в компанию
• Работа с базой соискателей
• Размещение вакансий
• Прием и обработка входящих звонков (консультирование кандидатов/запись на собеседование)
• Исходящие звонки соискателям (запись на собеседование, уточнение информации и др.).

Наши ожидания от Вас:

• Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, высокий уровень эмпатии, готовность работать в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office;
• Опыт работы в call-центре, отделе продаж или подборе персонала будет преимуществом

Благодарим Вас за желание построить свою карьеру в нашей компании! Срок рассмотрения резюме 3-14 рабочих дней.