Обязанности:

Поиск кандидатов на работных сайтах (массовый найм: линейные розничные позиции);
Обработка входящего трафика кандидатов из всех источников;
Поиск альтернативных источников привлечения кандидатов;
Проведение первичного интервью и оценки кандидатов по телефону;
Внесение информации по кандидату в базу;
Координация повторных встреч, приглашение на интервью/оформление;
Мониторинг рынка труда.
Иные задачи связанные с HR циклом

Требования:

Высшее образование
Высокие коммуникативные навыки и скорость реакции, умение презентовать вакансию;
Быстрая обучаемость, проактивная позиция;
Желание развиваться в hr/рекрутменте;

Условия:

Работу в стабильной российской компании;
Открытую и дружную команду с высоким уровнем эмпатии;
Возможность развивать экспертизу в рекрутменте;
График 5/2 с гибким началом рабочего дня;
Гибридный формат работы: возможность работать в офисе или дома;
Скидки на продукцию во всех магазинах группы компаний Inventive Retail Group – Hiker, Amazing Red, ReStore, Samsung, Xiaomi, UNO50, Мир Кубиков, также скидки в компаниях-партнерах, конкурсы и мотивационные программы с ценными призами.
ДМС;
Интересная корпоративная культура (#inventivelife, #inventivesport, #inventiveпомогает и это не всё).

Ассистент менеджера по персоналу