Рекрутер / Специалист по подбору персонала / проджект-менеджер с уклоном в рекрутмент

Привет, рады, что зашел(шла) к нам! :)

Мы делаем онлайн школы для Айтишников с действующими практиками и известными преподавателями, лидерами индустрии - директоры Яндекс, МТС, Mail, Сбер. Мы стремимся сделать лучшее техническое образование в мире! Ищем творческого и профессионального человека, который умеет "читать" людей и подбирать в команду сильнейших исполнителей для решения разных интересных задач.

Что нужно будет делать:

Изучать специфику работы исполнителей;
Искать самых разных подрядчиков на постоянку/аутсорс в нашу компанию - от дизайнеров обложек для YouTube до айтишников и юристов;
Составлять и размещать вакансии;
Придумывать тестовые задания для кандидатов;
Оценивать профессиональные и личностные компетенции кандидатов по тестовым заданиям, по общению с потенциальными исполнителями;
Просматривать и оценивать тестовые задания;
Выделять лучших из лучших и собирать сильнейшую команду;
Организовывать и проводить собеседования.

Требования к кандидату:

Кандидат, окончивший вуз;
Успешно прошедший тестовое задание;
Можно без опыта работы в сфере рекрутмента;
Наслаждаешься общением с людьми и не избегаешь этого;
Владеешь устной и письменной речью на высоком уровне;
Относишься к порученным задачам ответственно;
Не боишься сложных задач;
Жгучее желание развиваться в сфере рекрутмента;
Умеешь эффективно работать в условиях многозадачности.

Условия работы:

Полностью удаленная работа;
Сильнейшая и мотивирующая команда;
Творческая свобода и поддержка твоих креативных идей;
Свобода в принятии решений - сам определяешь исполнителя, сам определяешь сроки;
Оплату обсуждаем после собеседования.

P.S. Напиши сопроводительное письмо с ответом на вопрос почему тебе интересно нанимать людей)

После отклика тебя ждет интересное тестовое задание)