DevOps инженер

Наша команда занимается поддержкой работы систем Депозитария на платформе поддержки развития бизнеса и Единой фронтальной системе, а также систем в каналах Сбербанк Онлайн и Сбербанк Онлайн Бизнес. Мы ожидаем, что новый сотрудник присоединится к нам и будет готов помочь в решении текущих задач, а также примет участие в новых проектах.

Задачи:

• лидировать функцию Devops в agile-команде
• поддержка/внедрение лучших практик непрерывной поставки и интеграции
• сопровождение текущей DevOps инфраструктуры проектов
• автоматизация развертывания
• выпуск релизов приложений с поддержкой на каждом этапе жизненного цикла DevOps
• организация работы и развитие систем мониторинга и логирования: Kibana, Prometheus/Grafana на базе Linux
• поддержка текущей инфраструктуры
• администрированием серверов Linux и Jenkins
• обеспечивать соответствие политикам банка по деплойменту приложений.

Мы ждем от тебя:

• высшее техническое образование
• опыт написания темплейтов Openshift
• опыт работы с Istio Service Mesh
• знание жизненного цикла DevOps - CI, CDL, CDP
• знание основ сетевой инфраструктуры (балансировка, проксирование, порты и т.д.)
• знание основ информационной безопасности (сертификаты, VPN, TLS/SSL)
• хорошее знание Linux, опыт администрирования, написания shell скриптов
• опыт работы с инструментами Jenkins, на уровне написания своих pipeline’s
• опыт написания скриптов Ansible
• умение писать на одном из скриптовых языков groovy/python
• опыт работы с maven, gradle
• опыт работы с git/nexus.

будет плюсом:

• понимание процессов тестирования: модульное, функциональное, интеграционное
• знание SQL, умение писать хотя бы простые скрипты
• опыт работы с Sonar или другими анализаторами кода
• опыт развертывания, настройки, администрирования систем мониторинга Prometheus/Grafana.

Мы предлагаем:

• работу в современном офисе в г. Казани (IT-парк им.Б.Рамеева)
• формат работы обсуждается на собеседовании (офис в Казани или гибрид, мы работаем из региона присутствия)
• возможности в самореализации, помощь в построении карьерного трека и менторинг
• корпоративное обучение, развитые профсообщества
• ежегодно индексируемая, стабильная заработная плата, годовой бонус
• ДМС с первого рабочего дня
• материальная помощь и социальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• корпоративные мероприятия и активности
• льготные условия кредитования и ипотеки, скидки по программе СберПрайм+