Агриматко - международная компания с представительствами более, чем в 50 странах. В России мы успешно работаем уже 24 года. У нас широкий ассортимент, позволяющий решать нашим клиентам большинство задач. Агриматко поставляет семена овощных и полевых культур, сельскохозяйственную технику, удобрения и СЗР, оборудование для систем капельного орошения и ветеринарные препараты.
Мы работаем на всей территории России, наши представительства есть в 9 регионах, а дружная команда насчитывает более 100 сотрудников.
Мы успешно работаем с мировыми лидерами аграрной отрасли, и импортируем товары со всего света: Латинская и Северная Америка, Европа и Азия.

Постоянно совершенствуясь, развиваясь, и создавая новые решения, мы ищем единомышленников, которые станут причастны к созданию новых направлений в компании, усовершенствованию действующих инструментов и достижению выдающихся результатов.

В Вашей зоне ответственности будет:

Развитие ассортимента семян полевых культур, поиск новых поставщиков;
Контроль остатков и сроков поставок продукции;
Работа с поставщиками для улучшения условий закупки (объемы, цены, сроки оплаты);
Техническое сопровождение и обучение менеджеров компании по предлагаемым продуктам;
Анализ целевого рынка в регионах присутствия (сбор данных и подготовка отчетов о ценах закупки в регионе, поведении конкурентов);
Закладка и контроль опытов по семенам полевых культур

Для успешной реализации Вас, как специалиста, мы ожидаем:

Высшее образование в агрономии;
Понимание специфики сельхоз сферы и знание рынка региона;
Опыт работы в семенных компаниях будет существенным преимуществом;
Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность, гибкость в мышлении и в принятии решений;
Уверенное владение ПК, открытость к освоению новых программ.

Для комфортной реализации поставленных задач мы готовы предоставить:

Оформление по ТК, полностью официальные выплаты;
Конкурентный доход (окладная часть и премия по итогам работы за год);
Гибкий график работы;
Корпоративный автомобиль, выдаваемый в пользование сотруднику на период работы (в том числе и на период отпуска, праздников и выходных), топливная карта;
Ноутбук и мобильная связь;
ДМС после успешного прохождения испытательного срока, после года работы-80% компенсация ДМС для супругов;
Программы поддержки сотрудников, направленные на семейные ценности, здоровье и развитие детей, при долгосрочном сотрудничестве;
Интересная корпоративная жизнь, вовлеченные и заинтересованные в Ваших результатах коллеги;
Открытое к предложениям и диалогу руководство.

Менеджер по развитию полевых культур