Ищем Технического лидера /Архитектора в новый для Т-банка проект (Adtech), интегрированный в различные компоненты экосистемы и обеспечивающий наилучшие предложения для пользователей в реальном времени.
Обязанности:
- Проектирование и участие в реализации критичных нагруженных компонентов системы: пайплайны данных, клиентские запросы, процессы реального времени
- Выбор и обоснование компонентов технического стека, расчет и обоснование требований к вычислительным ресурсам в соответствии с ожидаемыми сценариями нагрузки
- Проектирование процессов и решений, обеспечивающих надежность и сохранность итоговых данных для формирования корректной отчетности и биллинга клиентов
- Участие в разработке конвейеров обработки данных между информационными системами машинного обучения и основными системами продукта
Требования: - Опыт работы в качестве backend разработчика от 5 лет
- Опыт проектирования и разработки нагруженных распределенных систем (много запросов, много данных)
- Опыт описания и защиты архитектурных решений (например, в формате RFC/ADR), tradeoff анализа разных вариантов технических решений
- Опыт или глубокое понимание подходов к построению low-latency систем (десятки миллисекунд на запрос в целом, единицы миллисекунд на отдельные шаги/операции) - как с точки зрения разработки приложений, так и с точки зрения развертывания/инфраструктуры
- Опыт работы с NoSQL решениями разных классов (OLTP и OLAP БД, очереди; в проекте используются - Cassandra, Clickhouse, Redis, опыт с другими технологиями/альтернативами будет плюсом), бенчмаркинга и выбора оптимальных технических решений под задачу
- Знание ключевых концепций проектирования ML систем: ETL процессы, feature extraction & feature storage, мониторинг качества ML систем
- Знания о типовых подходах интеграции ML в современные распределенные системы
- Большим плюсом будет опыт работы в AdTech и знаний основных понятий и концепций adtech/programmatic (механики аукционов, механики аттрибуции, управления ставками и стоимостями, способы учета конверсий, fingerprinting и идентификация пользователей)
Условия: -
Работу в офисе или удаленно — по договоренности
-
Платформу обучения и развития Т-Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
-
Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
-
Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
-
Частичную компенсацию затрат на спорт
-
Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам
-
Три дополнительных дня отпуска в год
-
Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Используем технологии, чтобы сделать Т-Банк выгоднее для клиентов и партнеров