Оплата не указана
Вакансия находится в архиве
Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Удаленная работа
Мы Группа Астра – один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, в том числе защищенных операционных систем и платформ виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, ведется с 2008 года. На сегодня в штате компании более 2000 высококвалифицированных разработчиков и специалистов технической поддержки.
Наша миссия – обеспечить технологический суверенитет России и ее лидерство в мировой IT-индустрии путем создания базовых технологий, специального и пользовательского ПО. Стратегическая цель – к 2030 году стать национальным производителем программных продуктов No1
Что надо будет делать:
Искать кандидатов на открытые вакансии на всевозможных ресурсах (hh, хабр карьера, facebook, linkedIn и др. - на что хватит фантазии);
Предоставлять резюме кандидатов ИТ-рекрутеру и внутреннему заказчику;
Общаться в мессенджерах и проводить первичный телефонный скриннинг;
Организовывать интервью с отделом подбора персонала;
Очень ответственно вести базу кандидатов;
Вести отчётность.
Требования:
Осознанное желание развиваться в сфере IT рекрутмента;
Опыт работы ресёчером/рекрутером от года;
Умение работать в режиме многозадачности;
Гибкий ум, упертость в достижении результата;
Умение ладить с разными людьми и строить эффективную коммуникацию.
Будет плюсом:
Опыт работы в подборе ИТ персонала.
Высшее образование (желательно психология, ИТ, управление персоналом).
Мы предлагаем:
Ключевые навыки
Контактная информация
Группа компаний Астра
Сайт: не указан
Почта: не указана
Вакансия опубликована 23.07.2024 в г. Москва.