Менеджер по развитию клиентской сети (Хантер)

WÄRMMET — мы российский производитель дизайн-радиаторов и полотенцесушителей высокого качества. Производим радиаторы в Санкт-Петербурге, а работаем по всей России и странах СНГ.
Дизайн-радиаторы WÄRMMET создают тепло в домах даже самых северных регионов. Наши специалисты — профессионалы в своем деле.
Также 2 года подряд мы являемся Лауреатом Международного конкурса «Лучшие товары и услуги- Гемма» в 2022-2023 году, что подтверждает наше постоянное стремление становиться лучше, развиваться и не останавливаться на достигнутом!

Мы ищем в команду Менеджера по привлечению корпоративных клиентов!

Вам предстоит поиск новых партнеров, проведение переговоров с ЛПР, расширение дистрибьюторской сети, заключение договоров сотрудничества.

Вашей задачей будет только продажа, т.к. сопровождением после оплаты занимается отдел сервиса.

Основные задачи:

• Поиск новых партнёров, установление новых договорённостей - общение с разными регионами нашей страны и не только;

• Проведение переговоров с ЛПР разного уровня;

• Выполнение плана продаж - выставляется индивидуально;

• Контроль своевременного предоставления всей необходимой информации клиентам;

• Презентация компании и нашего бренда;

• Соблюдение регламентов компании.

От Вас мы ждем:

• Опыт работы в продажах B2B (от 1-2 лет);

• Ориентированность на результат, желание зарабатывать;

• Знание и умение применять на практике технику продаж;

• Опыт проведения презентаций;

• Правильная устная и письменная речь;

• Активность, ответственность;

• Опыт работы в CRM и 1С.

А за это мы готовы дать:

• Комфортный график работы – 5/2 с плавающими выходными, либо по согласованию на классическую пятидневку. С 09:00 – 18:00 (1 час – обеденный перерыв);

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

• Полный ввод в должность с первого дня трудоустройства;

• Работа в компании, всегда открытой к диалогу;

• Офис находится в историческом здании в центре города, от станции м. Чернышевская 4 мин. пешком;

• Всем сопровождение занимаются помощники и ассистенты - самое главное продавать, а мы поможем;

• Крутой и современный продукт напрямую от производителя;

• Система поощрений за лучший результат - Звезда месяца - сертификаты, вино и вкусности-приятности;

• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

• Заработная плата обговаривается с успешным кандидатом по итогам собеседования;

Мы открыты к новым идеям, инициативе и потенциалу, отправляйте свое резюме и будем расти вместе!