Pedant.ru - сеть №1 по ремонту смартфонов в России.

677 точек, 160 города.

Мы лидеры рейтингов: ТОП-1 Buybrand 2021, ТОП-3 по версии РБК, лучшая франшиза сервисных центров – в рейтинге БИБОСС, нас рекомендует СБЕР Бизнес.

За 10 лет мы выросли в крупнейшую федеральную сеть на рынке ремонта смартфонов, и мы продолжаем развиваться, прирастая не только в географии сети и количестве сервисных центров, но и создавая новые продукты на фундаменте сервисной инфраструктуры.

Входим в ТОП-9 рейтинга HH по лояльности сотрудников.

В общем рейтинге работодателей на НН входим в ТОП-100 компаний, занимая 64 строку.

Немного статистики о нас:

- средний возраст сотрудников компании 28,5 лет;

- 67,44% руководителей выросли в Компании;

- средний срок работы сотрудника в Компании 3 года 2 месяца.

В связи с масштабированием, в нашей компании открылась вакансия Специалист по кадрам. Мы в поисках самостоятельного, с релевантным опытом работы, внимательного и ответственного, умеющего работать в команде и готового нести ответственность за свою работу сотрудника.

Область ответственности:

ведение кадрового документооборота в полном объеме: прием, увольнение, перевод, все виды отпусков, больничные, ведение трудовых книжек, выдача справок, проверка табелей учета рабочего времени, ведение кадровых журналов, графики отпусков и др.;
воинский учет, сдача отчетов в СФР;
участие в разработке локальных нормативных актов, должностных инструкций;
ведение личных дел работников, трудовых книжек;
оформление отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет;
участие в подборе персонала на массовые вакансии (по необходимости - прозвон кандидатов, назначение встреч, ведение календаря переговоров);
выполнение функций офис-менеджера (встреча гостей, заказ канцелярии, обедов, покупка авиабилетов).

Требования:

опыт работы в аналогичной должности от 1-ого года;
опыт работы с кадровой документацией;
опыт работы в 1С: ЗУП;
знание основ трудового кодекса РФ;
внимательность, скрупулезность и дисциплинированность;
ответственность за результат.

Условия:

достойный, стабильный уровень оплаты труда по итогам собеседования ;
стабильный график работы 5/2 (с 10:00-18:00);
оформление по ТК РФ;
поддержку на начальном этапе вхождения в должность (адаптацию и наставничество);
уютный, современный офис в центре города с парковкой;
внутреннее и внешнее обучение за счет Компании;
скидочные программы для сотрудников со многими партнерами в городе (салоны красоты, спортивные залы и многое другое);
корпоративные обеды;
развитая корпоративная культура с внутрикорпоративными событиями и участием в городских мероприятиях;
возможности для профессионального роста;
профессиональный молодой коллектив.