Менеджер по закупке рекламы у блогеров/ Менеджер блогеров

Мы ищем профессионала, в связи с ростом компании и планами увеличения штата сотрудников.

Требуется сотрудник на постоянной основе в полном удаленном формате. Если Вас считают коммуникабельным, *внимательным к деталям,* активным - с горящими глазами, нацеленным на результат, то мы ждем именно Вас!

*Ваши основные задачи:*

- Искать целевых блогеров в Инстаграм, *YouTube* и осуществлять с ними выгодные рекламные кампании, договариваться на выгодные условия и размещать у них рекламу;
- Анализировать контент и публику блогеров, понимая, насколько успешным для нас будет данное сотрудничество;
- Контролировать процесс оплаты и своевременной выкладки внешней рекламы;
- Просчитывать эффективность внешней рекламы, делать анализ и выводы об эффективности рекламы;
- Вести отчетность по рекламе в таблицах;
- Анализировать медиа-деятельность конкурентов;
- Вести отчетность по заключенным сделкам.

*Рабочие качества. Вы нам подойдете, если*:

- У Вас есть опыт работы с блоггерами в Инстаграм по размещению рекламы от года;
- Вы умеете пользоваться программами для поиска и анализа блоггеров;
- У Вас есть навык работы с большим количеством блогеров;
- Вы умеете работать с планированием бюджета;
- Вы умеете находить общий язык, в том числе, с творческими людьми, и решать спорные вопросы;
- Опыт в работе в нише кухонной бытовой техники и по направлению рюкзаки и сумки - даст Вам дополнительное преимущество.

*Условия нашего взаимодействия:*

- З/П: оклад + бонусы, совокупно от 100-130 тыс;

За успешно вышедших блогеров есть разные мотивационные программы.

Время работы: ориентировочно с 09:00 до 18:00 по Москве, Сб. и Вс. - выходной. Но при работе с блоггерами нужно быть на связи в течении дня и даже в выходные, так процесс выкладки рекламы непрерывный

- Загрузка - полная в течение дня
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Удаленный формат работы с компьютера;
- Выплата заработной платы два раза в месяц;

*Бонусы:*

- Компенсация за связь и использование техники - 3600р.
- Наставничество на период адаптации
- Постоянное обучение внутри компании
- Оплачиваемые отпуска и разные поощрения за хорошую работу
- Корпоративные скидки на приобретение продукции**