Руководитель по работе с дизайнерами и архитекторами

Оплата не указана

Вакансия находится в архиве

Требуемый опыт работы

Более 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Удаленная работа

Наше предложение:
  • Работа в крупной федеральной компании
  • Оформление по ТК РФ
  • Конкурентоспособный уровень, стабильные выплаты заработной платы
  • Корпоративная мобильная связь
Обязанности:
  • Выполнять целевые показатели по продажам силами Амбассадоров через канал лидогенерации Вип Дизайнеров.
  • Выстраивать и управлять долгосрочными партнерскими отношениями с Вип Дизайнерами в регионах с целью осуществления регулярных продаж через команду Амбассадоров.
  • Разработка стратегии расширения сети партнеров-Вип Дизайнеров и контроль исполнения.
  • Планирование мероприятий по привлечению новых Вип Дизайнеров.
  • Поддержание и углубление существующих партнерских отношений с Вип Дизайнерами.
  • Оценка эффективности базы и осуществление мероприятий по корректировке.
  • Оперативное управление командой Амбассадоров (удаленно и очно): подбор, адаптация, мотивация, управление эффективностью, постановка задач и контроль исполнения, выполнение личных планов членами Команды и группой в целом)
  • Сбор обратной связи от Вип Дизайнеров и Амбассадоров с целью повышения конверсии.
  • Анализ конкурентов и потенциальных партнеров.
  • Вести отчетность установленного формата в рамках исполнения своих функций.
  • Принимать участие в разрешении проблемных ситуаций.
  • Разрабатывать и управлять организацией мероприятий с участием Вип Дизайнеров.
Требования:
  • Опыт работы с архитекторами и дизайнерами (обязательно)
  • Опыт эффективных переговоров с топ-менеджерами, ЛПР. Работа на уровне первых лиц компании обязательна
  • Личный опыт работы в активных продажах по привлечению клиентов;
  • Формирование новых бизнес-процессов для создания эффективной системы управления продажами в компании.
  • Опыт автоматизации процессов внутри отдела продаж
  • Эффективное управление разными каналами продаж
  • Реализация проектов со смежными подразделениями
  • Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
  • Опыт оптимизации затрат подразделения
  • Опыт в решении кризисных и конфликтных ситуаций
  • Опыт построения и управления полного цикла управления персоналом, мотивация команды на достижение плановых показателей, ведение переговоров с ЛПР, оценка эффективности действий команды, планирование и прогнозирование, понимание этики и психологии деловых взаимоотношений.

Контактная информация

Компания Мария

Сайт: marya.ru

Почта: tender@marya.ru

Вакансия опубликована 24.07.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Нижний Новгород

Удаленная работа

Подробное описание

14 августа

#

Тула

Полный день

Подробное описание

7 августа

#

Санкт-Петербург

Обводный Канал

Полный день

Подробное описание

29 июля