Помощник руководителя сети цветочных салонов

Обязанности:

• Обеспечение активных продаж в магазинах и достижение плановых показателей в розничных салонов Компании ;
• Управление сетью магазинов: на данный момент в зоне ответственности 5 магазинов ;
• Открытие новых магазинов и организация их эффективной работы;
• Контроль товарного запаса, наличия ассортимента, маркетинговых мероприятий в подчиненных магазинах;
• Проведение выездных инвентаризаций
• Контроль и аналитика показателей каждого салона;
• Выполнение плана по товарообороту;
• Управление персоналом : ведение табеля рабочего времени и дисциплины , поиск и адаптация новых сотрудников , контроль работы персонала, мотивация команды;
• Организация и контроль исполнения утвержденного стандарта компании, соблюдение высокого уровня обслуживание покупателей; составление должностных инструкций и контроль за их соблюдением.
• Решение организационно-хозяйственных вопросов в магазинах;
• Сглаживание конфликтных ситуаций с покупателями, ответы на претензии, поддержание репутации компании;
• Взаимодействие с контролирующими органами, ведение журналов;
• Регулярная отчетность перед руководством;
• Выполнение различных поручений вышестоящего руководства.

Требования:

Опыт управления магазином или сетью магазинов – не менее 2 лет;

Опыт управления командой от 10 сотрудников;

Знание коммерческих показателей работы магазина и инструментов их повышения;

Ориентированность на результат;

Умение расставлять приоритеты, организовывать работу сотрудников, ставить цели и задачи нести ответственность за результат команды;

• Опыт открытия новых магазинов «с нуля»;

• Отличный управленческие навыки (лидерство, коммуникация, постановка задач, контроль результатов, управление эффективностью, новаторство);

Высокая организованность, заинтересованность в работе и в данной сфере бизнеса, желание обучаться;

Готовность быть на связи внерабочее время, адекватное отношение к ненормированному графику на этапе открытия новых салонов;

Умение обучать и внедрять сотрудников, мотивировать на результат;

Знание клиентского сервиса;

Опытный пользователь MS Office, Google dоcs, интернет, активно –соц. сети, почта, мессенджеры, телефон;

Условия работы:

Стабильная и своевременная заработная плата: оклад + % по результатам продаж

Работа в стабильной компании(зарегистрирована с 2014 года);

Конкурентный и достойный уровень заработной платы, который складывается из оклада - фикс за каждую точку салона и мотивационной части за каждый салон (обсуждается лично на собеседовании с руководителем компании);

График работы первые 6 месяцев. 5/2 с 9:00 до 19:00; В дальнейшем рассмотрим другой график если это не повлияет на эффективность всей работы.

Фактическое присутствие в салонах обязательно. Разъездной характер работы (график по салонам);

Поддержка и введение в должность;

Возможность профессионального и материального роста (Вы растете вместе с нами!);