Head of Performance Marketing / Директор по Performance-маркетингу

Привет!

На связи Qool.pro — единый абонемент на обучение для девушек в Казахстане. Qool.pro - это молодая образовательная платформа Гульмиры Абдрашевой - филантропа и инфлюенсера с более чем 1,4 млн подписчиков в Инстаграм.

Наша миссия - дать возможность каждой девушке Казахстана развиваться во всех ключевых сферах жизни. В первую очередь - обрести востребованную удаленную специальность для дополнительного дохода.

И мы ищем чемпиона / чемпионку маркетинговых метрик на позицию Head of Performance в нашу команду на удаленную работу.

✏️ Какие задачи тебе предстоит решать?

• Разработать стратегию коммерческого привлечения лидов и клиентов для реализации стратегической цели: 50% month to month роста в следующие 12 месяцев.
• Находить, тестировать и внедрять новые масштабируемые воронки привлечения клиентов.
• Оптимизировать маркетинговые процессы компании для удержания ROMI при росте бюджета на привлечение.
• Внедрить систему сквозной аналитики, которая будет давать значимые инсайты и помогать генерировать гипотезы
• Постоянно улучшать ключевые маркетинговые показатели компании: CTR, CPL, CPA, ROMI. Системно генерировать и проверять маркетинговые гипотезы.
• Управлять маркетинговой командой компании - нанимать чемпионов и расставаться с неэффективными сотрудниками.

Ты наш идеальный кандидат, если:

• Опыт работы и/или подтвержденные кейсы успешного маркетинга на рынке Казахстана будут большим преимуществом, поскольку работать предстоит именно с казахским рынком образовательных продуктов.
• Ты много работал руками с различными маркетинговыми каналами и воронками.
• У тебя уже есть опыт руководства маркетинговой командой в роли Head of Performance / Head of traffic
• Ты отлично разбираешься в метриках и принимаешь решения на цифрах. Понимаешь, что такое CTR, CPC и C1. Отличаешь CPL от CPA и ROMI от ROAS, одним словом
• Ты исповедуешь четкий и структурный подход к работе. Любишь, чтобы в твоих гипотезах и метриках всегда царил порядок и ты все контролировал.
• Опыт работы в EdTech / инфобизе на рынке Казахстана будет большим преимуществом. Как и опыт работы с вебинарными / автовебинарными воронками.

Что мы предлагаем:

• Рыночную З/П — 150.000 тыс. рублей / месяц бонусы за KPI без потолка;
• Бюджеты на тестирование твоих гипотез и воронок, найм людей под твои запросы;
• Полную свободу в принятии решений - ищем человека, который расскажет нам как правильно строить маркетинг. Не наоборот
• Гибкий график - для нас важно, чтобы задачи решались, а результаты достигались. И абсолютно все равно сколько времени ты на это потратил (а).
• Возможность присоединиться к проекту на раннем этапе и получить все связанные с этим преимущества - быстрый рост в деньгах, неограниченный потенциал карьерного роста, громкий кейс в портфолио
• Социальный бизнес с важной миссией и крутым продуктом, который не стыдно продавать.
• Полностью удаленную работу напрямую с CEO и фаундерами - слаженной командой, которая уже построила tutgood.com в России и довела ее до продажи.
  
  Откликаясь на вакансию, напишите в сообщении слово "гипотезы". Так мы поймем, что вы ознакомились с требованиями и дочитали вакансию до конца.
  
  Будьте готовы выполнить небольшое тестовое задание при отклике на вакансию