Руководитель отдела продаж загородных домов (входящие заявки)

Внимание! Конкурс на вакансию открыта до 20 августа 2024 года

Мы, компания Koenig Home, строим частные дома с 2016 года и за это время помогли 54 семьям переехать в свои собственные уютные и просторные дома. С 2020 года мы демонстрируем устойчивый рост и удваиваем свои достижения каждый год. Руководитель нашего строительного отдела – прораб из Евросоюза с 20-летним опытом в строитель

стве частных домов. Мы одержимы качеством строительства и предоставляем нашим клиентам 50-летнюю гарантию.

Наши клиенты – это молодые, амбициозные семьи, стремящиеся к росту и комфорту. Мы верим, что каждая продажа меняет жизни, формирует будущее и способствует успеху наших клиентов. Дети, выросшие в наших домах, будут стремиться к большему, потому что их родители однажды приняли важное решение – построить дом.

Кого ищем и почему:

Наша амбициозная цель – достичь выручки в 1 миллиард рублей к 2027 году. Весь 2023 год мы активно работали над привлечением клиентов, достигнув охвата в 1 миллион просмотров. Сейчас мы продолжаем наращивать темпы и расширяем нашу команду.

В связи с этим, мы ищем активного и целеустремленного сотрудника на позицию Руководителя отдела продаж

Чем нужно будет заниматься:

• Выстроить отношения с командой;
• Выучить продукт и уметь его продавать;
• Мотивировать и развивать команду;
• Выполнять финансовый план продаж

Что вы получите работая на этой позиции:

• Зарплата выше рынка (среднемесячный доход 180 тыс руб)
  • Молодая команда - средний возраст 28 лет
  • Продукт, продавая который, вы будете гордиться, а не краснеть (NPS>80%)
  • С вероятностью 99% вы тоже захотите построить себе дом
  • Если вы не будете учиться и расти - мы вас выгоним
  • Горы входящих теплых лидов (180-320 человек)
  • За последние 4 года кратно растем в масштабе, скучно точно не будет
  • Удобная и простая система стажировки - сделаете первую продажу в первые 4 недели работы
  • Супер-вовлеченные в развитии компании владельцы
  • Удобная CRM система с интуитивным подходом в работе
  • Клиенты - молодые семьи, которые хотят повысить свой уровень жизни и обрести место силы
  • Большая база проектов - будет легко подобрать дом клиенту
  • Адекватный и заинтересованный в вашем успехе коммерческий директор
  • Выгоняем сотрудников в обязательный отпуск каждые 3 месяца, чтобы не допускать выгорания
  • За рекорды - компания организовывает выезд в экзотические места за счёт собственников
  • Мотивируем сотрудников повышать свой уровень жизни
  • Компания оплачивает обучение и имеет свою базу знаний, библиотеку для кратного роста в доходе каждого сотрудника.

Если вам понравилась вакансия то оставьте отклик прямо сейчас и напишите в сопроводительном письме 3 причины, почему мы должны рассмотреть именно вас. Так мы поймём, что вы действительно заинтересованы в данной вакансии

Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 20 августа 2024 года.