АТОН - старейшая инвестиционная компания России. Пройдя более чем 30-летний путь, инвестиционная группа неоднократно менялась и адаптировалась к новым условиям. Мы движимы амбициями и стремлением к профессиональному развитию. Нас объединяют общие ценности, мы создаем продукты и решения, уникальные для российского рынка.

В связи с активным ростом бизнеса мы ищем нового коллегу в Отдел по подбору и адаптации персонала, чтобы вместе с нами работать над следующими задачами:

Ведение полного цикла подбора персонала по профилю Sales manager
Адаптация новых сотрудников, проведение 1:1 встреч
Исследование рынка труда, аналитика рынка заработных плат
Помощь в организации внутренних обучающих мероприятий
Участие в других проектах HR-Департамента

Наш идеальный кандидат:

У вас успешный опыт работы в рекрутменте от 1 года
Обладаете высоким уровнем эмпатии, гибкостью ума и нацеленностью на построение долгосрочных отношений с заказчиками и кандидатами
Комфортно чувствуете себя в динамичной среде и готовы закрывать вакансии в короткие сроки.

Мы предлагаем:

Комфортный современный офис (м. Новокузнецкая) с красивым видом и корпоративной кофейней
Гибкий график работы: гибрид, гибкое начало рабочего дня
ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом, страхование жизни
Платформа ментального здоровья: возможность получения онлайн-консультаций психологов и специалистов по здоровому образу жизни
Обучение по soft-skills, Excel, PowerPoint. Возможность участвовать в профильных конференциях и вебинарах.
Корпоративные мероприятия (ГУМ-каток, путешествия, корпоративы на лучших площадках Москвы, онлайн-квизы и караоке-батлы)

Что ценят наши сотрудники:

Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад
В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку
Поощряется инициатива и предпринимательский подход
Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству
Здесь работают не на процесс, а на результат
Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста
«Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании

Рекрутер / Подбор и адаптация персонала