Обязанности:

1. Контроль за проведением полного цикла реализации комплексных проектов - энергообъектов (электрических станций и подстанций, 220-110/35/10/6 кВ, электрораспределительного оборудования 0,4-6,10,35) от участия в тендере до ввода в эксплуатацию.

2. Организация и координация совместной работы членов рабочей группы, разработчиков смежных разделов проекта, обмена исходными данными, процесса устранения замечаний. Поиск и заключение договоров с субподрядчиками.

3. Выбор оборудования, составление комплексного графика выполнения проекта, графика закупок, подготовка заданий разработчикам проекта.

4. Согласование договоров и спецификаций на перепродажные позиции проекта.

5. Подготовка договоров на проектирование, согласование разработанной документации, ведение авторского надзора.

6. Контроль утвержденного бюджета проекта.

7. Проверка на предмет полного состава и технической грамотности разработанной конструкторской, проектной и рабочей документации совместно с ГИП проекта.

8. Контроль прохождения проекта по всем технологическим цепочкам производства. Анализ дефицита деталей или изделий по заказам собственного производства, а также контроль его оперативного восполнения или замены на аналог.

9. Управление рисками проекта.

10. Организация совещаний с заказчиками и поставщиками.

11. Командировки на проекты и к компаниям поставщиков для решения вопросов.

12. Ведение авторского надзора за выполненными проектами; участие в работе комиссий по приемке объектов, промежуточных приемок.

Требования:

Образование: Высшее техническое. Электротехническое будет преимуществом.

Знания:

Знание оборудования входящего в состав электротехнических подстанций 0,4-6,10,35-110 кВ;
Знание первичного и вторичного электротехнического оборудования российских и зарубежных производителей (ООО НПП «Экра», ООО «НТЦ «Механотроника», АО «РАДИУС Автоматика», АО «ЧЭАЗ», HYUNDAI, LS Electric и др.);
Знания по металлоконструкциям и оборудованию для ОРУ 35-110 кВ;
Знания в области АСУ ТП и Телемеханики электрических ПС;
Знание нормативной документации (СПДС, ЕСКД, отраслевых и ведомственных нормативных документов в области электроэнергетики) - ОАО «ФСК ЕЭС» и т.д.;
Знание основ стандартизации, сертификации;
Знание стандартов делопроизводства (классификацию документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.);
Опыт проектирования электрических подстанций и станций будет преимуществом.

Навыки:

Умение расставлять приоритеты и быстро переключаться на новые задачи;
Ведения деловой переписки и оформления Договоров;
Командной работы;
Организации и ведения совещаний с Заказчиком и поставщиками;
Делового общения с Заказчиком и поставщиками;
Контроля отработки поставленных задач;
Выхода из конфликтных ситуаций с сохранением хороших отношений;
Заблаговременного обнаружения возможного возникновения критической ситуации в проекте;
Сохранения эмоциональной стабильности в критической ситуации;
Поиска решений в критической ситуации;
Систематизации информации.

Опыт работы:

обязателен опыт работы на руководящей должности (руководитель группы от 5-ти человек или руководитель отдела) от 2-х лет;
опыт работы в качестве руководителя проектов будет преимуществом.
технический английский будет преимуществом.

Условия:

Заработная плата от 150000 руб. на руки, обсуждается на собеседовании (просим в резюме или сопроводительном письме указывать желаемый доход);
Рабочий график пн.-пт. с 9.00 до 17.30 , комфортабельный современный офис в 15 минут пешком от ст. м. Парнас, удобная охраняемая парковка, ухоженная зеленая территория;
Окладно-премиальная система оплаты труда, оформление с первого рабочего дня, все предусмотренные законом соц.гарантии;
Столовая по корп.ценам + бытовые помещения для отдыха и приема пищи.
ДМС, спортивные абонементы, возможность изучения иностр. языков в инд.формате по корп.ценам;
Курсы повышения квалификации за счет работодателя.
Возможность профессионального и карьерного роста.

Мы очень благодарны всем откликнувшимся на нашу вакансию, все резюме обязательно будут рассмотрены. Но если мы не пригласили Вас на собеседование в течение двух недель с момента отклика, это означает, что руководство отдало приоритет другим кандидатам.

Руководитель проектов