Tech Lead Java

Мы в поисках технического лидера команды разрабатывающей новою банковскою систему «Платформа Поддержки и Развития Бизнеса».
На текущий момент команда разрабатывает две АС: Функциональная подсистема Принятие решений и Конструктор учета субсидий.
ФП Принятие решений автоматизирует проверку платежных поручений в рамках кредитной линии клиентов банка.
ФП Конструктор учета субсидий автоматизирует заведение программ субсидирования в рамках ведения кредитных договоров клиента.

Обязанности:

• ​​Лидировать разработку на проекте;
• Помогать команде формировать технические решения;
• Нести ответственность за технические решения и согласовывать их со смежными командами и архитектором;
• Валидировать оценки задач командой;
• Самостоятельно писать код 70% времени;
• Уметь давать экспресс-оценки задач по разработке, аудировать код.

Требования:

• Опыт на позиции техлида;
• Опыт работы с java 11+ от года;
• Понимание структур данных и алгоритмов;
• Понимание design patterns и умение их применять;
• Участие в проектировании архитектуры модулей/систем;
• Опыт работы со Spring Framework. Представление о "внутренней кухне" Spring Core/MVC/Data/Security;
• Опыт работы с RDBMS (Postgres), базовое представление об оптимизации запросов;
• Опыт контроля качества кода через unit/интеграционное тестирование и ревью кода коллег;
• Опыт работы с системами контроля версий (git/svn).

​Будет плюсом:

• Понимание принципов работы распределенных систем, опыт работы с RabbitMQ/Kafka;
• Понимание микросервисной архитектуры;
• Опыт работы с junit5, pitest, TestContainers;
• Опыт работы с gradle;
• Представление об ИБ;
• Навыки Ops (Docker, Openshift).

Условия:

• Удаленный формат работы;
• Работа в крупной и аккредитованной IT компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России;
• Официальное трудоустройство c соблюдением всех гарантий ТК РФ;
• График работы: 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня по договоренности;
• ДМС после окончания испытательного срока. Льготные условия медицинского страхования для ваших членов семьи + стоматология;
• Страхование от несчастных случаев и болезней;
• Единовременная материальная помощь;
• Ипотека для IT;
• Корпоративное обучение;
• Скидки на продукты и услуги Экосистемы СБЕР;
• Отсрочка от срочной службы для сотрудников аккредитованной ИТ компаний;
• Возможность прохождения учебной практики на рабочем месте;
• Возможности профессионального и карьерного роста в структуре текущего подразделения и других направлений компании.