Руководитель колл-центра

Оплата не указана

Вакансия находится в архиве

HIT development

г. Москва

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

HIT. development - команда, которая занимается девелопментом полного цикла.

Мы создаём жилые и общественные проекты премиум сегмента на Бали:

  • апартаменты, клубные дома и виллы high-классаспа-комплексы, рестораны и другие проекты из сферы отдыха и гостеприимства
  • Основные ценности команды:

  • Быстрота принятия решений, мы готовы доверять вашему опыту для движения “ Вперед и вверх!»
  • Люди и команда профессионалов, наш главный актив!
  • Особое внимание мы уделяем уникальному дизайну проектов, качеству строительства и упаковке продукта

    Наша команда состоит из настоящих профессионалов, обладающих исключительными знаниями, накопленными годами, обеспечивающих первоклассный сервис и надежность.

Ищем опытного и амбициозного руководителя отдела колл центра, готового вывести проект на новый уровень.

Обязанности:

  • Повышение эффективности работы Call-центра с помощью скриптов, внедрение новых инструментов
  • Организация работы операторов колл-центра (прослушивание звонков, проведение опросов)
  • Формирование команды
  • Выполнение плана продаж
  • Обучение, мотивация, адаптация сотрудников

Что мы предлагаем:

  • график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (офис Москва Сити)
  • Сильная, креативная и заряженная команда.
  • Громкие открытия в Москве и Бали, возможность заявить о себе на весь мир вместе с нами;
  • Широкий круг возможностей для реализации своего потенциала;
  • Топовые уникальные строительные проекты;
  • Возможность прокачаться в работе с клиентами определенного уровня. Так как наши клиенты все состоятельные люди, общаться с ними одно удовольствие.

  • Высокий доход с ростом в одном из перспективных направлений — строительство и инвестиции в коммерческую и не коммерческую недвижимость на Бали.

  • Мы платим хороший % при выполнении плана.

  • А еще всестороннюю поддержку в работе, обучении и профессиональном развитии. Обсуждаем и помогаем работать лучше.

Что ожидаем от сотрудника:

  • Опыт руководителем отдела колл центра от 2х лет: недвижимости или работы с финансовыми продуктами — обязательное условие сотрудничества.

  • Мы ищем опытных специалистов, которым нужна минимальная адаптация, чтобы начать помогать инвесторам, приносить пользу компании и хорошо зарабатывать самим.

А также:

  • Опыт работы в CRM;

  • Отличные управленческие и организационные навыки;

  • Аналитические способности, системность;

  • Настойчивость в достижении результатов.

  • Энергичность, позитивный взгляд на жизнь

  • Общительность и дружелюбный настрой, внимательность и реальный интерес к сотрудникам и клиентам.

В сопроводительном письме напишите кратко о своем опыте и проектах, с которыми работали в направлении Девелопмент, Real estate, Строительство.
А также почему, на ваш взгляд, вы подходите для этой работы.

Будем рады сотрудничеству. Присылайте отклик на вакансию!

Ключевые навыки

Zf2 rapid development environment
B2c продажи
Заключение договоров
Развитие продаж
Real estate

Контактная информация

HIT development

Сайт: hit.dev

Почта: не указана

Вакансия опубликована 24.07.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Москва

Полный день

Подробное описание

3 февраля

#

от 150 000 до 180 000 ₽

Москва

Полный день

Подробное описание

13 июля

#

Москва

Киевская

и еще 1 станция

Гибкий график

Подробное описание

25 октября