Frontend-разработчик

ГК Рубеж – крупнейший российский производитель систем безопасности.

Более 35 лет мы разрабатываем и производим системы противопожарной защиты, оповещения, видеонаблюдения, системы управления и контроля доступом.

За время работы:

• запустили 3 завода и 11 филиалов
• в своём сегменте бизнеса входим в ТОП-3
• прирастаем каждый год более чем на 25% за счет развития существующих, а также разработки новых продуктов, в которые мы активно вкладываем ресурсы

Рост и развитие компании открывают по-настоящему большие возможности для профессионального роста и самореализации.

Чем предстоит заниматься:

- вёрсткой и разработкой новых продуктов компании

- поддержкой и развитием текущей архитектуры

- участием в планировании и оценке задач

- участием в проектирование интерфейсов

- рефакторингом кода, отладкой, тестированием и постоянной интеграцией

- взаимодействием с внутренними и внешними командами разработчиков и аналитиков

Стек:

- Frontend: vuejs

- Backend: modx, битрикс, laravel

Что для этого нужно:

- HTML, CSS, JavaScript, VueJS

- опыт работы с css фреймворком bootstrap

- разработка кросбраузерных сайтов

- опыт разработки на Vue 3(2)

- понимание принципов SOLID, DRY, KISS, БЭМ

- понимание принципов клиент-серверного взаимодействия по протоколу HTTP (Cookie auth, CORS, Bearer token, и т.п.)

Приветствуется:

- знание PHP (ООП), MySQL

- настройка vite(webpack) окружения

- опыт работы с Vue 3 Composition API

- опыт работы с Angular 12+

- опыт работы с другими cms (modx, 1С Битрикс)

- опыт использования фреймворков laravel, symfony

- опыт работы с использованием системы контроля версий Git

- опыт использования фреймворка vue 2

- опыт работы с *unix системами, поддержка служб и аналитика журналов

- опыт в разработке, внедрении и сопровождении веб-проектов, ООП, опыт написания грамотного, оформленного и документированного кода

- приветствуется наличие навыков администрирования веб-серверов nginx/apache и опыт работы с linux

- умение разбираться в чужом коде.

Мы предлагаем:

• Разнообразные задачи и по-настоящему крупные проекты;
• Молодой коллектив профессионалов и экспертов;

Обучение новых сотрудников

• Понятные обучающие материалы и работа с наставником на адаптационный период;
• Плавный ввод в рабочий процесс (от простых задач к сложным).

Комфортные условия и социальный пакет

• Современный офис в центре города;
• Корпоративная столовая;
• Ежегодные спортивные и творческие мероприятия для сотрудников компании и их детей;
• Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата;
• Карьерный рост для активных сотрудников как вертикальный, так и горизонтальный.