Системный аналитик в Управление зарплатных проектов

Мы, Управление Зарплатных Проектов Блока Сеть Продаж, занимаемся ведением зарплатных проектов Сбера и разработкой удобных и надежных инструментов для решения задач вокруг зарплатных бизнес-процессов. Наши пользователи распределены по всей территории Российской Федерации, ежедневно заботятся о том, что бы клиент Банка имел возможность получить заработную плату вовремя и в полном объеме, а так же о том чтобы количество зарплатников все время увеличивалось. Наши инструменты покрывают задачи утилитарного и презентационного характера. Электронный документооборот, логистика ценностей, аналитика для руководителя – лишь малый список того, без чего не может обойтись наш бизнес.

Чего мы достигли?

· Каждая третья зарплатная карта выпущена Сбером

· Мы успешно преодолели все технические трудности, вызванные событиями последних лет. Наши инструменты продолжают развиваться и совершенствоваться несмотря ни на что.

· В первую очередь, Сбер – это экосистема b2b и b2c продуктов. Наши инструменты являются ее неотъемлемой частью

Цели нашего продукта

· Увеличение эффективности и продуктивности пользователей

· Лучшее понимание клиента для эффективно удовлетворения его потребностей

· Внедрение AI в наши бизнес-процессы

· Улучшение пользовательского и клиентского опыта

· Рост показателей по кол-ву заключения зарплатных проектов, а также работа на увеличение показателей по привлечению физических лиц.

Работа ведется в соответствии с принципами Agile, команда кроссфункциональная

Обязанности

• проработка новой функциональности для дальнейшего развития продукта
• сбор и формализация требований
• создание проектной документации
• взаимодействие с архитекторами, разработчиками и тестировщиками в процессе выпуска новых версий систем
• постановка задачи в разработку, контроль реализации

Требования

• знание основных нотаций описания бизнес-процессов (UML, BPMN, IDEF);
• знание методологий разработки ПО;
• практический опыт работы хотя бы с одной из СУБД (опыт работы с NoSQL будет преимуществом);
• интеграционные паттерны
• микросервисная архитектура

Условия

• работа в крупнейшем банке России
• официальное трудоустройство по ТК РФ
• стандартный график работы (09:00–18:00), но с гибким подходом + сокращённый рабочий день по пятницам (до 16:45), возможность смешанного режима (офис/дистанционный)
• работа в современном и комфортном IT Хабе на ул. Уральская дом 1 (м. Василеостровская или м. Спортивная 15 минут пешком)
• достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования)
• премирование по итогам года
• страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока)
• широкие возможности профессионального и карьерного роста
• обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке
• льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
• корпоративная пенсионная программа
• широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
• корпоративные подарки для детей
• корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, во-лонтёрские программы и т.д.)
• свободный dress code