Обязанности:
- Управление отделом продвижения: найм (в случае открытия вакансий), управление, контроль, мотивация, развитие (в подчинении 10 человек - дизайнеры, бренд менеджер, pr, фотограф, event-менеджер);
- Формирование и реализация маркетинговой и PR-стратегии компании;
- Разработка и реализация маркетингового плана, формирование бюджета и контроль его исполнения.
- Упаковка и продвижение бренда ИТ-парка, создание положительного имиджа
- Проведение маркетинговых мероприятий для разных целевых аудиторий;
- Оценка и анализ эффективности мероприятий, сбор и обработка обратной связи и внесение предложений для лучшего восприятия аудиторией;
- Составление контент-плана (годового и месячного) публикаций для в соц.сетей;
- Организация и сопровождение закупочных процедур;
- Взаимодействие со СМИ, организовывать публикации материалов, статей, интервью; контролировать ведение соцсетей, выстраивать и поддерживать каналы коммуникаций с заказчиками/партнерам, PR-активности
Что мы ждем от вас:
- высшее профильное образование (оконченное);
- опыт работы по профилю не менее 3-х лет
- умение работать в составе команды, оценивать риски и принимать решения в рамках своих обязанностей;
-
наличие управленческих компетенций, ориентация на результат, порядочность, эмоциональная гибкость, аналитическое мышление.
-
гибкость и вариативность, готовность быстро реагировать на изменения
- понимание в определении маркетинговой стратегии развития компании;
- опыт в организации и проведении мероприятий
Условия:
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- работа в крупном, стабильном государственном технопарке, аккредитованной ИТ-компании;
- полностью белая и своевременная заработная плата;
- график работы: 5/2, с 08:30 до 17:30;
- дополнительный отпуск в кол.3 дней (28 + 3 дня)
- работа в современном и комфортном пространстве с классными коллегами;
- повышение квалификации и обучение за счет работодателя.
Спасибо вам за интерес к нашей компании и вакансиям. Наша команда внимательно изучит ваше резюме и свяжется с вами в случае, если мы готовы будем пригласить на интервью :)