Директор по персоналу/Главный HR BP дивизиона

Мы в поиске Главного HR BP в крупную федеральную торговую сеть.

Зона ответственности: Дальне-восточный ФО, штат 3500 чел.

Команда: 2 чел. (HR BP), функционально: кадры, обучение, подбор, ОТ

Обязанности:

• Ключевые задачи: обеспечение комплектности, работа с текучестью, работа с кадровым резервом. Контроль исполнения HR политик.
• Совместно с центрами экспертиз отвечать за подбор, адаптацию, обучение, оценку и развитие в блоке розницы на территории Дальнего Востока.
• Поддерживать эффективную коммуникацию с бизнесом, слушать и слышать;
• Консультировать руководителей по всем кадровым вопросам;
• Участвовать в изменениях оргструктуры, разработке и внедрении мотивационных схем (материальных и нематериальных);
• Работать со штатным расписанием, контролировать норматив численности;
• Вести проекты по оптимизации бизнес-процессов, снижению текучести, автоматизации, корпоративной культуре, HR бренду и т.д.
• Контролировать соблюдение бюджета;
• Сопровождать новых руководителей на этапе адаптации;
• Участвовать в поддержании и развитии кадрового резерва.

Требования:

• Опыт работы в сфере HR от 3-х лет;
• Ключевой опыт – от 50 % резюме работа в сфере розничного ритейла;
• Знание современных инструментов подбора, оценки эффективности работы персонала;
• Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность, ответственность, пунктуальность, активная жизненная позиция;
• Личностные качества: высокий лидерский потенциал, системное мышление, развитые организаторские и коммуникативные навыки, ориентация на результат, гибкость, стрессоустойчивость.

Условия:

• Зарплата обсуждается
• ДМС+стоматология
• Релокация в г.Владивосток (компенсация: проезд, переезд (единоразово); жилья постоянно)
• 5/2, 9.30-18.30, офисный формат