HR-generalist

В агентстве R!evolution открыта вакансия HR- generalist.

Мы - агентство, которое не боится выходить за рамки обыденного в области Trade Marketing, BTL, Digital, Production, Merchandising. Наша команда состоит из сильных профессионалов и творческих энтузиастов, готовых создавать уникальные кампании, которые оставят след в сердце клиента и индустрии.

Если вы мечтаете о том, чтобы ваша работа была не просто работой, а вдохновляющим приключением, то вы на правильном пути!

Присоединяйтесь к нам!

Обязанности:

• Сопровождать процесс найма (офисный персонал, массовый персонал): привлекать лучших, использовать современные и эффективные инструменты для поиска и привлечения персонала на массовые позиции, проводить и организовывать собеседования, управлять кадровым резервом, проводить экспертную оценку кандидатов на ключевые роли;
• Сопровождать и участвовать в улучшении HR-процесcов: адаптация, обучение и развитие, оценка, мотивация;
• Инициировать и реализовывать проекты по развитию корпоративной культуры и HR-бренда, анализировать их эффективность;
• Поддерживать команды в процессах по развитию и изменению организационной структуры в зависимости от потребностей бизнеса;
• Работать с HR-метриками, проводить анализ эффективности работы команд, искать возможности для улучшений, готовить HR-отчетность;
• Управлять вовлеченностью и эффективностью сотрудников;
• Участвовать в согласовании внесения изменений в штатное расписание, разработке ЛНА, должностных инструкций (КДП в бухгалтерии);
• Выстраивать партнерские взаимоотношения с руководителями, осуществлять HR-поддержку и консультировать сотрудников по возникающим вопросам.

Требования:

• Опыт работы от 2х лет на аналогичной должности, приветствуется опыт работы в агентствах;
• Знание современных методов подбора персонала;
• Опыт в написании регламентов и их внедрение;
• Умение выстраивать партнерские отношения с топ и линейным менеджментом;
• Готовность работать в режиме многозадачности и добиваться результатов в кратчайшие сроки;
• Готовность принимать решения и предлагать решения проблем;
• Занимать активную позицию: быть не только исполнителем поставленных задач, но и инициировать активности и внедряет их;
• Коммуникабельность и умение работать в команде, быть командным игроком;
• Стрессоустойчивость.

Условия:

• Условия оплаты и график работы обсуждаются с финальным кандидатом по итогам собеседований;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00;
• Формат работы: гибрид, пятница удаленный рабочий день;
• Тренинги и обучение, участие в отраслевых конференциях и семинарах;
• Внутрикорпоративные мероприятия и события;
• Оформление по ТК РФ;
• Место работы: м. Бауманская.