HR-директор (HRD)

от 100 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

"Есть повод" - быстрорастущая сеть магазинов разливных напитков.
Мы - современные, активные и неравнодушные!
Нам важно, чтобы с нами был сильный, энергичный, опытный Лидер-Мотиватор, HRD, который:

  • Разделяет миссию и ценности компании
  • Говорит с собственником на одном языке
  • Грамотно управляет НR-отделом
  • Владеет современными инструментами управления персонала
  • Создает атмосферу сотрудничества

Обязанности:

  • Аналитика и оптимизация процессов
  • Стратегическое планирование
  • Планирование бюджета
  • Автоматизация HR процессов
  • Подбор персонала
  • Развитие и обучение персонала
  • Формирование и продвижение корпоративной культура и HR-бренда

Требования:

  • Опыт работы в найме от 5 лет
  • Опыт создания системы мотивации персонала
  • Выстраивание корпоративной культуры компании
  • Быть командным игроком
  • Опыт работы в КДП


Что Мы предлагаем нашему кандидату :

  • График работы 5/2 с 8.00 до 17.00( 9.00 до 18.00) на территории работодателя (уютный офис в центре города)
  • Достойную заработную плату

* Все условия обсуждаются на собеседовании. На данную вакансию рассматриваются только отклики с резюме!

Ключевые навыки

Мотивация персонала
Управление hr брендом
Управление командой
Three.js
Стратегическое мышление
Управление эффективностью
Адаптация персонала
Деловая коммуникация
Корпоративная культура
Организационное развитие

Контактная информация

Есть повод (ИП Соколова Анастасия Александровна)

Сайт: vk.com

Почта: не указана

Вакансия опубликована 24.07.2024 в г. Томск.