Руководитель отдела продаж - партнер по бизнесу

В связи с планами по запуску нового бизнеса открыта вакансия Руководителя отдела продаж - бизнес-партнера.

Цель - создать бизнес с нуля.

Для этого идеально подойдет опыт работы в следующих сферах:

1. Оптовая торговля строительными материалами

2. Продажа дорожно-строительной техники

3. Сферы с минимальными вложениями на старте

Что должен взять на себя будущий партнер:

1. Организовать и выстроить продажи с нуля с минимальными стартовыми вложениями

2. Выстроить систему маркетинга

Что я готов взять на себя как партнер:

1. Построить системный бизнес

- процессы

- автоматизация

- оцифровка

- регулярный менеджмент, РНП

- стратегия, декомпозиция цели

- unit-экономика

- формирование команды

- организация работы других функций, в том числе снабжения, логистики, HR, финансов, бухгалтерии, склада и т.д.

2. Операционное управление бизнесом

3. Поддержка партнера на всех этапах развития компании

4. Опционально: привлечение инвестиций, ресурсов, верхнеуровневое управление продажами

Что ты точно умеешь:

• искать и привлекать клиентов, в том числе холодом

• продавать и вести переговоры с клиентами

• управлять продажами и получать результат через команду

Каким я вижу тебя:

• сильный лидер с сильной энергией, ты будешь №1 в команде

• ориентирован и мотивирован на результат и успех

• также как и я хочешь расти и развиваться

• ты берешь ответственность на себя за любые результаты команды

• ты - марафонец, у тебя надолго хватает энергии и сил, чтобы вести за собой людей

• осознанный, зравомыслящий и требовательный

• с устойчивым собственным мнением, но всегда открытый к обсуждению и принятию идей

• постоянно саморазвиваешься и учишься чему-то новому

• понимаешь, что только в партнерстве можешь расти быстрее, ценишь зону ответственности партнера как важную и соразмерную твоей

• дисциплинирован, самоходен

• локация - Москва или близлежащие города

Коротко об условиях:

1. полностью удаленная работа на старте с дальнейшим открытием офиса в Москве

2. отсутствие оклада на старте, 50% от остатка чистой прибыли после формирования резервов и реинвестирования. Здесь подробно обсуждаем

3. оформление доли в компании

Всю интересующую информацию о себе предоставлю при личном знакомстве