Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объёме (одно юр.лицо);
• Ведение табеля учета рабочего времени, графиков сменности;
• Формирование и ведение графика отпусков (контроль остатков, периодов и т.п.);
• Формирование, ведение и хранение личных дел;
• Контроль и ведение кадровой отчетности;
• Ведение внутренней отчетности;
• Учет и движение трудовых книжек (электронных книжек) и вкладышей к ним;
• Осуществление делопроизводства, в том числе архивного;
• Составление номенклатуры дел отдела, формирование дел для передачи в архив;
• Составление и ведение штатного расписания;
• Участие в разработке внутренних локальных нормативных актов учреждения, актуализация кадровой документации с учетом требований законодательства, ознакомление сотрудников с ЛНА, разработка и внедрение внутренних регламентов и процедур, должностных инструкций;
• Проверка документов воинского учета (взаимодействие со специалистом по воинскому учету);
• Организация СОУТ (взаимодействие со специалистом по Охране труд);
• Участие в разработке и реализации внутренних HR процессов.

Требования:

• Опыт работы от двух лет;
• Уверенное знание ТК РФ;
• Активная жизненная позиция, отличные навыки коммуникаций;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Большое желание развиваться в профессии;
• Опыт работы в 1С ЗУП, Exсel

Условия:

• График работы 5/2 с 08:30 до 17:30, пятница до 17:00 (сб., вск. и праздничные дни-выходные);
• "Белая" заработная плата (выплаты два раза в месяц);
• Работа в стабильной, крупной компании в команде единомышленников;
• Официальное оформление, соблюдение ТК РФ (социальные гарантии, отпуск);
• Множество задач для самореализации;
• Возможность карьерного роста;
• Бесплатное питание