Руководитель отдела продаж мультимедийного и IT оборудования

Компания TEGRATECH — это молодая и динамично развивающаяся команда лидеров и профессионалов, готовая предложить своим партнёрам самые современные и инновационные IT и AV решения.

Немного о нас в цифрах:
– 8 лет на рынке цифровизации;
– 2000+ реализованных проектов;

– 70% клиентов обращаются к нам снова;

– 30+ человек в команде.

В связи с расширением отдела продаж, компания ищет тимлида в команду по продажам разнообразного мультимедийного (аудио-видео системы, видеонаблюдение), интерактивного (VR, 3D, интерактивные панели, робототехника) и IT оборудования (серверы, мониторы, моноблоки и другое). Мы специализируемся на работе с образовательными учреждениями, включая колледжи и ВУЗы, и имеем опыт работы с клиентами по всей территории России.

Чем предстоит заниматься:

• Личные продажи, наставничество;

• Формирование команды отдела продаж;

• Участие в формировании плана продаж;

• Внесение предложения руководству по оптимизации работы;

• Организация тренингов и обучения персонала отдела продаж;

• Построение долгосрочных и эффективных взаимоотношений с имеющимися клиентами на территории РФ;

• Ежедневное планирование и отчетность в CRM;

• Выполнение поставленных KPI и плановых показателей по продажам;

Человек, которого мы ищем, обладает такими навыками:

• Опыт работы в сфере государственных закупок, продаже оборудования ИТ/Мультимедиа, сложных технических решений, построении и управлении командой не менее 1 года

• Знание программ MS Office, CRM, 1С будет большим плюсом

• Умение вести прямые переговоры и убедительные личные встречи с клиентами

• Понимание инструментов и методологии продаж, способность применять их на практике

• Высокие коммуникативные навыки

• Жизнерадостность, исполнительность, активность, ответственность, уверенность, вовлеченность, обучаемость, открытость, неконфликтность

Что предлагаем мы:

• Зарплата выше рыночной, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом и зависит от его компетенций и опыта;

• Интересный, качественный, востребованный продукт;

• Отсутствие бюрократии и быстрый процесс согласования условий и реализации проектов;

• Возможность карьерного роста.

• Активный, заряжающий и вовлечённый коллектив.

• Гибкий график работы с началом дня с 9:00 до 10:00.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая заработная плата.

• Корпоративная мобильная связь.

• Программа «Забота о сотрудниках»: ДМС, спортивная программа, материальная помощь, магазин мерча, дополнительные выходные дни, тимбилдинги, подарки для детей и сотрудников.

• Социальный пакет.

Как будет проходить путь по получения оффера:

• Скрининг резюме (1 день);

• HR-интервью (25 минут);

• Интервью с руководителем (40-60 минут);

• Проверка службой безопасности;

• Готово! Вы восхитительны, и мы отправляем оффер