Чем предстоит заниматься:

Организация своевременного закрытия вакансий;
Проведение мероприятий по развитию и поддержанию корпоративной культуры и формированию сплоченной команды;
Участие во всех HR-процессах компании (адаптация, мотивация, выявление психологического климата в коллективе и пр.);
Проведение мониторинга и аналитики рынка труда;
Планирование потребности в персонале;
Анализ текучести кадров и причин увольнения.

Пожелания к кандидату:

Мы предлагаем:

Полный социальный пакет (трудоустройство по ТК РФ, отчисление всех налогов, оплачиваемые отпуска и больничные);
График работы с 8/00 до 17/00;
Корпоративное обучение и развивающие тренинги;
ДМС: дополнительное медицинское страхование: лечение за счёт Компании в лучших клиниках города;
Скидка на товар в наших магазинах: сэкономил на своих покупках - значит еще заработал;
Приятный бонус - на каждый праздник (общекалендарный и корпоративный) мы получаем подарки;
Современный оборудованный офис, подземная парковка;
Обеспечиваем детей своих работников новогодними подарками;
Удобная транспортная развязка;
Заработная плата включает в себя: оклад + премия по KPI;

Ведущий менеджер по персоналу