Привет, мы сеть гриль баров «ШашлыкоFF»! Мы расположены в городе Пермь!
В 2015 году мы открыли наше первое заведение, и мы хотим, чтобы наши бары открывались в других городах нашей замечательной страны.
Так как мы продолжаем активно расти и развиваться, и в связи с расширением команды приглашаем Руководителя HR отдела!
Если вы ищете работу, где уважают и ценят людей, помогают развивать профессиональные качества и замечают ваши таланты, тогда наша команда для Вас!
- HR-руководителю предстоит:
- В первые 1 - 2 месяца провести аналитику процессов, показать узкие места и предложить новую стратегию с шагами по внедрению и сроками;
- Закрывать ключевые, важные для компании позиции, например, таких как управляющий, операционный директор;
- Управлять HR-командой, которая обеспечит быстрое закрытие потоковых вакансий, заботится о сотрудниках и создает творческую среду в компании;
- Организовывать Hr работу в трёх городах (Пермь, Казань, Чита);
- Развивать HR-процессы в компании в соответствии со стратегией и ценностями компании;
- Развивать HR-бренд работодателя, продвигать его внутри компании и на внешнем рынке труда;
- Помогать управляющим гриль баров понимать, какие изменения нужны в команде для достижения бизнес-целей компании, и осуществлять их;
- Контролировать ведение КДП;
- Вести аналитику по основным HR показателям.
Почему с компанией классно сотрудничать:
- Компания предлагает сразу же официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Заработная плата стабильный оклад + KPI.
- Все необходимые ресурсы для поиска сотрудников и бюджеты есть.
- Официальное трудоустройство с 1 дня.
- График работы с 09:00 до 18:00. Без задержек.
- Офис в центре города.
- Подарки на дни рождения и праздники.
- Отличная система мотивации, можно по итогам работы выиграть путевку на море.
- Уровень заработной платы готовы обсуждать индивидуально с каждым кандидатом. Ваши компетенции будут оцениваться по достоинству.
Что необходимо от вас?
- Законченное высшее образование.
- Опыт в hr на позиции директора по персоналу от 2 лет.
- Позиция партнера в работе с собственником, а не исполнителя.
- Отличный коммуникатор для управления отношениями в компании.
- Высокий уровень адаптации к рынку труда и готовность быстро подхватить изменения и реализовать их.
Увлеченность сферой и самообразование.
Присоединяйся к команде, работай с лидерами!
Ждем ваши резюме!