Руководитель отдела по подбору и адаптации персонала

Если Вы амбициозны, активны и имеете практический опыт в направлении подбора персонала на производственных предприятиях, то эта вакансия для Вас!

Вакансия предусматривает переезд в г.Самара, затраты на релокацию за счет компании!

Обязанности:

• Управление отделом подбора и адаптации персонала (в отделе до 10 человек)
• Контролировать процесс подбора персонала на открытые вакансии предприятия (рабочий персонал, ИТР, офисные позиции);
• Управлять процессом массового подбора персонала;
• Анализировать рынок труда;
• Выстраивать эффективные коммуникаций с Заказчиками;
• Участие в HR-проектах предприятия.

Требования:

• Опыт работы в позиции руководителя отдела подбора от 3х лет,
• Практический опыт и навыки по всем указанным сферам HR
• Готовность к большому объему задач
• Учение распределять задачи и ставить приоритеты

Условия:

• Работа на крупном производственном предприятии численностью более 2000 сотрудников;
• Обучение и совершенствование навыков на протяжение всей работы в компании (ежегодные HR конференции и обучение);
• Оформление по ТК РФ;
• Полис ДМС после испытательного срока;
• Место работы: г. Самара;
• Заработная плата обсуждается при собеседовании;
• При переезде предусмотрена компенсация аренды квартиры.